沟通的名言

关于沟通的名言12篇

在平日的学习、工作和生活里，大家都经常接触到名言吧，名言是易于留传的结论、建议或警世的比较有名的言语。你知道什么样的名言才能算得上是优秀的名言吗？下面是小编为大家收集的关于沟通的名言，希望能够帮助到大家。

1、只要有可能，资料应该从发送者直接传递给接收者。——当劳L.柯克派崔克

2、与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生，而在孤独中进行加工和表达。——列夫·托尔斯泰

3、推心置腹的谈话就是心灵的展示。——温·卡维林

4、做一个好听众，鼓励别人说说他们自己。——戴尔·卡耐基

5、为一件过失辩解，往往使这过失显得格外重大，正像用布块缝补一个小小的窟窿眼儿，反而欲盖弥彰一样。——莎士比亚

6、有时你必须保持沉默，以便令人听到你的话语。——史丹尼斯罗J.列克

7、如果你是对的，就要试着温和地、技巧地让对方同意你；如果你错了，就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。——卡耐基

8、一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。——现代管理之父德鲁克

9、我们总是将焦点集中在内部沟通，而忘了对外与顾客的沟通。——麦克法霖

10、有效的沟通取决於沟通者对议题的充分掌握，而非措辞的甜美——葛洛夫

11、所谓的「耳聪」，也就是「倾听」的意思。——艾默生

12、眼色是女子们常用以补充她们对于一个男子的意见。——小仲马

13、谈话的艺术是听和被听的艺术。——赫兹里特

14、倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重，因为这说明我们认为对方有卓见、口才和聪明机智，反之，打瞌睡、走开或乱扯就是轻视。——霍布斯

15、现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍，就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则：让他人感到自己重要。——戴尔·卡耐基

16、如果你要使别人喜欢你，如果你想他人对你产生兴趣，你注意的一点是：谈论别人感兴趣的事情。——戴尔·卡耐基

17、在太空时代，最重要的空间是存在于耳朵与耳朵之间。——汤玛斯J·巴楼

18、最理想的朋友，是气质上互相倾慕，心灵上互相沟通，世界观上互相合拍，事业上目标一致的人。——周汉晖

19、有效的沟通取决於沟通者对话题的充分掌握，而非措词的甜美---葛洛夫

20、向随便什么人征求意见，叙述自己的痛苦，这会是一种幸福，可以跟穿越炎热沙漠的不幸者，从天上接到一滴凉水时的幸福相比。——司汤达

21、在交谈中，判断比雄辩更重要。——格拉西安

22、如果希望成为一个善于谈话的.人，那就先做一个致意倾听的人。——戴尔·卡耐基

23、有许多隐藏在心中的秘密都是通过眼睛被泄露出来的，而不是通过嘴巴。——爱默生

24、谈话，和作文一样，有主题，有腹稿，有层次，有头尾，不可语无伦次。——梁实秋

25、要小心提防让你一直发言的人。——法朗克·马金尼·哈巴德

26、一场争论可能是两个心灵之间的捷径。——哈·纪伯伦

27、善长于沟通的管理者，也可能善长于掩饰真正的问题。——柯利斯·阿格利斯

28、一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。——德鲁克

29、愈坏的消息，应该用愈多的气力沟通它。——安德鲁S.葛洛夫

30、许多东西都因不发问而丧失。——英国

31、我们沟通得很好，并非决定于我们对事情述说得很好，而是决定于我们被了解得有多好。——安得鲁S.葛洛夫

32、要根据一个人的发问来判断这个人，而不要根据他的答复来判断他。——法朗史瓦·马利·伏尔泰（1694－1778）

33、寻找自我，保持本色。——戴尔·卡耐基

1、如果你要使别人喜欢你，如果你想他人对你产生兴趣，你注意的一点是：谈论别人感兴趣的事情。——戴尔·卡耐基

2、在交谈中，判断比雄辩更重要。——格拉西安

3、关于沟通的哲理名言、谈话的艺术是听和被听的艺术。——赫兹里特

4、与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生，而在孤独中进行加工和表达。——列夫·托尔斯泰

5、「辩才」是一种将真理转化为语言的能力，而所使用的语言又能让聆听者完全理解。——艾默生

7、我们总是将焦点集中在内部沟通，而忘了对外与顾客的沟通。——麥克法霖

8、有许多隐藏在心中的秘密都是通过眼睛被泄露出来的，而不是通过嘴巴。——爱默生

9、管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。——巴纳德

10、一场争论可能是两个心灵之间的捷径。——哈·纪伯伦

11、每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。一个人尽管可以十分英勇，但他也可能十分孤独。——海明威

12、现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍，就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则：让他人感到自己重要。——戴尔·卡耐基

13、寻找自我，保持本色。——戴尔·卡耐基

14、眼色是女子们常用以补充她们对于一个男子的意见。——小仲马

15、所谓的'「耳聪」，也就是「倾听」的意思。——艾默生

16、如果你是对的，就要试着温和地、技巧地让对方同意你；如果你错了，就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。——卡耐基

17、如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人。——戴尔·卡耐基

18、推心置腹的谈话就是心灵的展示。——温·卡维林

19、将自己的热忱与经验融入谈话中，是打动人的速简方法，也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣，怎能期望他人感动。——戴尔·卡内基

20、谈话，和作文一样，有主题，有腹稿，有层次，有头尾，不可语无伦次。——梁实秋

21、一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。——德鲁克

22、当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和「一个人」进行推心置腹的谈话。——巴伯

23、最理想的朋友，是气质上互相倾慕，心灵上互相沟通，世界观上互相合拍，事业上目标一致的人。——周汉晖

24、善长于沟通的管理者，也可能善长于掩饰真正的问题。——柯利斯·阿格利斯

25、有效的沟通取决於沟通者对议题的充分掌握，而 ……此处隐藏10718个字……你对自己的话不感兴趣，怎能期望他人感动。戴尔卡内基

5、讲话犹如演奏竖琴：既需要拨弄琴弦奏出音乐，也需要用手按住琴弦不让其出声。霍姆斯

6、每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。一个人尽管可以十分英勇，但他也可能十分孤独。海明威

7、恰当地用字极具威力，每当我们用对了字眼我们的精神和肉体都会有很大的转变，就在电光石火之间。马克吐温

8、倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重，因为这说明我们认为对方有卓见、口才和聪明机智，反之，打瞌睡、走开或乱扯就是轻视。（英）霍布斯

9、如果你是对的，就要试着温和地、技巧地让对方同意你；如果你错了，就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。（美）卡耐基

10、如果你要使别人喜欢你，如果你想他人对你产生兴趣，你注意的一点是：谈论别人感兴趣的事情。戴尔卡耐基

11、如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人。戴尔卡耐基

12、善长于沟通的管理者，也可能善长于掩饰真正的问题。柯利斯阿格利斯（哈佛大学教授）

13、所谓的「耳聪」，也就是「倾听」的意思。艾默生

14、谈话，和作文一样，有主题，有腹稿，有层次，有头尾，不可语无伦次。梁实秋

15、谈话的艺术是听和被听的艺术。赫兹里特

16、推心置腹的谈话就是心灵的展示。温卡维林

17、为一件过失辩解，往往使这过失显得格外重大，正像用布块缝补一个小小的窟窿眼儿，反而欲盖弥彰一样。莎士比亚

18、我们总是将焦点集中在内部沟通，而忘了对外与顾客的沟通。麦克法霖

19、现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍，就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则：让他人感到自己重要。戴尔卡耐基

20、向随便什么人征求意见，叙述自己的痛苦，这会是一种幸福，可以跟穿越炎热沙漠的不幸者，从天上接到一滴凉水时的'幸福相比。司汤达

21、寻找自我，保持本色。戴尔卡耐基

22、眼色是女子们常用以补充她们对于一个男子的意见。小仲马

23、一场争论可能是两个心灵之间的捷径。哈纪伯伦

24、一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。德鲁克

25、有效的沟通取决於沟通者对议题的充分掌握，而非措辞的甜美葛洛夫

26、有许多隐藏在心中的秘密都是通过眼睛被泄露出来的，而不是通过嘴巴。爱默生

27、与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生，而在孤独中进行加工和表达。列夫托尔斯泰

28、在交谈中，判断比雄辩更重要。格拉西安

29、最理想的朋友，是气质上互相倾慕，心灵上互相沟通，世界观上互相合拍，事业上目标一致的人。周汉晖

30、做一个好听众，鼓励别人说说他们自己。戴尔卡耐基

31、一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。现代管理之父德鲁克

1、先正确的评断自己，才有能力评断他人

2、你是否欺骗别人或自己？想清楚再回答

3、企图说服不用大脑思考的人，是徒劳无功

4、认为整个世界都错的人，极可能错在自己

5、善意需要适当的语言和行动来表达

6、对于满口“别人都说”的人，问他“别人”是谁，就会看到他张口结舌的窘态

7、智者除了有所为还能有所不为

8、请求比命令能得到更好的结果

9、除非你自己愿意被伤害，否则没有人能伤害你

10、不要怕不公正的批评，但是要知道哪些是不公正的批评

11、不要批评别人的行为，除非你知道他为什么那么做

12、如果你想要更受人欢迎，多赞美少批评

13、善于发问使苏格拉底成为当时的智者

14、你怎么说和你说什么同样重要

15、思考可以随心所欲，表达想法则必须谨慎小心

16、善于钓鱼的人选用鱼喜欢的饵

17、得到帮助最好的方式是开始帮助别人

18、友谊需要经常表达才能长存

19、不要太苛求抱怨的.人，他把自己的日子弄得够难过了

20、微笑是人际关系的第一通行证21。争辩永远没有赢家

22、不知道该说什么时最好闭上嘴巴

23、对别人所做的事情表示真诚的关心，可以和任何人相处

24、请求别人做事时，告诉他：做什么、为什么做、何时做好、在哪里做、如何做的更好

25、聪明的人知道何时停止说话，倾听别人

26、态度决定一切

一、智者会听

1、会说话的人，必也懂得听话

2、笨拙的沟通者总是喋喋不休

二、晕轮效应

1、记住，第一次的印象、服饰、仪容、态度已决定你未来的命运

2、有气质、注重仪容整齐的人，易让人产生好感

三、不沟也可以通

1、管理工作能做好组织计划及管理系统，就可以减少不必要的沟通

2、我们经常看到管理人员花了很多时间在沟通协调上。其实，在组织上、计划工作上、标着化方面一次性投入做好，就没有必要事事沟通了

四、态定决定一切

1、用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点头来表示肯定

2、养成好的态度，自然就容易建立好的人际关系

五、嘴和心还有一段距离

1、我们沟通得有多好，不在乎我们对事物诉说得有多好，而是决定于我们被了解得有多好，达成的.效应有多好

2、真心和诚意，别人最容易感受到

六、影响

1、要影响一个人的行为，秘诀在于了解他的需要，并协助他达成

2、把下属的需要与企业的需要结合起来，那就是双赢

七、纠正

1、在纠正一个人之前，先试着去寻找可以赞扬他的事情，这样，他将比较乐意接受你的纠正

2、纠正的目的是为了让其更好地工作

八、赞赏

1、要在工人的汗水还在额头上的时候，就给他们提供赞赏

2、用人的真谛在于如何引导他们的努力，并适时地加以真诚的赞赏

九、激将法

1、每个人的潜能，只要激发得当，产生的力量是可观的

2、人的自尊心是一种可贵的精神能源，但有时候受到自我压抑，有时不能通过正面激励加以激发。领导者要正确运用激将法，使其充分发挥

十、理直气和

1、事情总是可以解决的

2、处处迁就是不负责任的表现，得理不让人更不能解决问题

十一、易位

1、学会易位考虑，站在假如你是总经理的角度上考虑，会更好地解决问题

2、经常扮演成功者的角色，有一天你会成功